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        青海聚能钛业股份有限公司招聘职业经理人启事

        发布时间:2020-02-24   来源:青海水电集团   浏览:14769

        青海聚能钛业股份有限公司(以下简称青聚能钛或公司)是由青海省水利水电(集团)有限责任公司(以下简称青海水电集团)和深圳博诚新材料有限合伙企业共同出资组建的青海省唯一一家钛及钛合金熔铸加工生产企业,公司于20089月注册成立,20183月在新三板正式挂牌,股票代码“872625”,是青海省唯一一家在新三板挂牌的国有(控股)企业。

        为全面深化国有企业改革,建立健全现代企业制度,开展市场化选聘经营管理者和推行职业经理人制度,提升企业经营管理水平,根据青海水电集团党委和青聚能钛董事会有关工作部署,现面向青海省内外公开招聘职业经理人:

        一、招聘岗位及名额

        青聚能钛总经理(职业经理人)1名。

        二、招聘条件及要求

        (一)基本条件

            1.具有良好的政治素质,坚持党的领导这一重大政治原则,坚持建立中国特色现代国有企业制度的改革方向,具有强烈的事业心和责任感,能够认真履行政治责任、经济责任和社会责任;

            2.具有良好的职业素养,讲团结、顾大局,勤勉尽责,廉洁从业,能忠实地执行董事会决议,自觉维护企业及股东的利益,有良好的职业信誉和诚信记录;

            3.具有强烈的创新意识,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取,市场感觉敏锐,善于捕捉商机、防控风险;

        4.具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉国家宏观经济政策与相关法律法规,熟悉国内外钛产业和行业相关情况;

        5.熟悉现代企业管理,有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力,在同类岗位上取得良好的工作业绩;

        6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

        (二)资格条件

        1.具有五年以上企业经营管理工作经历或者与企业经营管理工作相关的经历;

        2.一般应当具有大学本科以上文化程度(国境外学历学位须提供教育部留学服务中心有关认证材料);

        3.中、高级以上专业技术职称或任职资质;

        4.特别优秀者可适当放宽资格条件。

        (三)有下列情形之一的,不接受报名:

        1.由于个人原因,导致企业出现严重亏损,或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录,或者信用记录存在瑕疵的。

        2.受过司法机关刑事处罚的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务的。

        3.党政机关、国有企事业等单位报名人员近三年年度考核曾被评为基本称职(基本合格)、不称职(不合格)的。

        4.法律、法规规定不能参加选聘的。

        三、招聘程序

        (一)报名

        报名时间:20202258时~22824时。

        报名方式:请登录青聚能钛网站(http//www.qhjnty.com)——关于我们——人才招聘,自行下载报名表,填写完毕并将相关材料扫描附后,发送至邮箱:qhjnthr163.com。 

        联系人:侯先生  09718827506

        报名时,将为应聘者提供公司近三年经营业绩目标要求及相关文件资料。

        (二)资格审查

        按照选聘条件、资格和职位要求,对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行资格审查。

        (三)面试和洽谈

        根据目前防控新冠肺炎疫情的需要,公司拟采用单独视频方式进行面试和洽谈。重点测试应聘者的沟通协调、计划组织、逻辑思维和临场应变等综合能力,以及与职位要求相匹配的专业能力。面试过程中由公司代表向应聘者介绍职业经理人岗位工作责权、考核目标和薪资待遇等相关事项。

        (四)确定意向人选

        通过面试的人选参加公司指定项目的体检,经体检合格后,由青聚能钛研究确定意向人选。

        (五)考察了解

        青海水电集团党委对意向人选进行考察或背景调查。

        (六)研究决定和公示拟聘人选

        青海水电集团党委根据考察(背景调查)结果,征求有关方面意见并综合分析研究后,向青聚能钛推荐聘用人选。公司董事会研究确定拟聘用人选,并予以公示。

        (七)聘用签约

        在公示期间未发现有影响聘用情况的,由企业与选聘人员签订《聘用合同书》等相关法律文书。

        四、管理和待遇

        (一)聘任管理

        确定的拟聘任人选须在入职前辞去原单位所任职务并解除劳动(或人事)关系。职业经理人在任职期间,未经公司董事会同意不得兼任其他职务,不得与其他任何机构或企业确立劳动关系。

        职业经理人任期为13年,实行契约化管理和市场化退出机制。

        (二)薪资待遇

        实行市场化薪酬,享受在同行业具有竞争力、且与任期经营业绩挂钩的年薪,包括按月发放的基薪,年度考核后的绩效薪酬及超额增量效益分成。公司提供必要的办公保障和福利待遇。

        五、纪律与监督

        招聘工作实行信息公开,接受监督。青海水电集团党委和纪检监察部门全程监督。对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的,严肃查处,坚决纠正;对违反工作纪律的人员,视情节轻重给予相应处理或取消应聘资格。

        青海水电集团纪委、监察专员办监督电话:

        09716139028   13997361200

        六、其他事项

        (一)招聘各环节将通过短信及电话方式告知,请应聘者提供准确的联系方式并保持畅通。

        (二)应聘者所提交的各类应聘资料、信息,必须真实有效,凡发现提供虚假材料及其他违法违纪情况的,随时取消应聘资格。

        (三)所有应聘者的报名材料不再退回。

        (四)青聚能钛更多详情请登录网站查询。


         附件:  青聚能钛招聘职业经理人应聘报名表.docx


               

         

        青聚能钛董事会

        2020224


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